Diplomatura en Psicopedagogía Laboral

En Uruguay la carrera de Psicopedagogía es más joven que en otros países de la región y aún se encuentra en pleno proceso de expansión.  Hace poco más de 20 años egresaron los primeros Licenciados en Psicopedagogía del Uruguay.

Desde entonces, la profesión se ha ido afianzando en el país y se ha ido expandiendo a diferentes campos. Del ámbito clínico, que fue el primer campo de acción del psicopedagogo, al ámbito institucional y recientemente, al ámbito comunitario.

No obstante, existe un espacio de acción profesional aún sin explorar en nuestro país: el ámbito laboral. Si partimos de la concepción de que el aprendizaje es un proceso de adaptación permanente a lo largo de la vida de la persona y además consideramos las demandas del mundo actual, se vuelve fundamental considerar al ámbito laboral como el contexto privilegiado en que tiene lugar el aprendizaje del adulto. Como tal, es un campo de intervención que amerita la mirada e intervención del psicopedagogo en tanto experto en aprendizaje.

Esta diplomatura es la primera en su tipo dentro del territorio nacional. Aborda temas vinculados a las especificidades del proceso de aprendizaje del adulto en el contexto laboral, el análisis de dicho contexto y los procesos involucrados, tanto en empresas pequeñas como en empresas de gran porte.

Objetivo:

• Promover una mirada clínico-crítica del ámbito laboral como campo de estudio.
• Desarrollar conocimiento específico acerca del proceso de aprendizaje en los adultos y del contexto laboral como el espacio privilegiado donde ese aprendizaje tiene lugar.
• Promover en los profesionales de la psicopedagogía y áreas afines, una formación que ahonde en el rol del psicopedagogo laboral en los entornos de trabajo.

Perfil de egreso: Quienes egresen de la diplomatura en Psicopedagogía Laboral podrán realizar análisis clínicos de situaciones que se presentan en entornos laborales para identificar problemas de aprendizaje y diseñar las estrategias de intervención más adecuadas para cada situación. Algunos ejemplos de áreas de intervención son: capacitación, orientación laboral, selección de personal, entre otros.

Inserción laboral: los ámbitos de inserción laboral comprenden empresas, consultoras y trabajo independiente.

Metodología de trabajo: se trabajará en módulos teórico-prácticos en los que se articulan diversos recursos  bibliográficos con discusiones de casos, análisis de situaciones, instancias vivenciales y testimonios.

Fecha de inicio: Marzo 2023

Fecha finalización: Diciembre 2023

Día y horario: Miércoles 18:30 a 21:30 hrs.

Frecuencia: quincenal

Perfil de ingreso:

• Licenciados en Psicopedagogía y áreas afines con voluntad por experimentar en cargos referentes a la psicopedagogía laboral.
• Estudiantes avanzados de psicopedagogía en proceso de elaboración de su Trabajo Final de Grado, deberán obtener el título de grado para poder recibir el certificado de aprobación de la diplomatura.
• Carreras afines a la psicopedagogía podrán participar solicitando previamente una entrevista personal con las coordinadoras.

Requisitos:

• Título de Licenciado en Psicopedagogía.
• Título de profesiones afines a la Psicopedagogía con posibilidades de insertarse en el ámbito laboral (Psicología, Recursos Humanos, entre otros). Se valorará la solicitud a través de nota a las coordinadoras de la Diplomatura y entrevista personal.
• Certificado que acredite la aprobación de todos los cursos de la Licenciatura en Psicopedagogía y que el Trabajo Final de Grado esté en proceso

Acreditación del IU CEDIIAP

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