Diplomatura en Psicopedagogía Laboral

Inicio: 3 de Abril 2024 
Duración: 9 meses
Modalidad: b-learning
Financiación: 10 cuotas de $ 6.500

$65.000

Presentación

En Uruguay la carrera de Psicopedagogía es más joven que en otros países de la región y aún se encuentra en pleno proceso de expansión.  Hace poco más de 20 años egresaron los primeros Licenciados en Psicopedagogía del Uruguay. Desde entonces, la profesión se ha afianzado y expandido en diferentes campos en el país. Del ámbito clínico, que fue el primer campo de acción del psicopedagogo, al ámbito institucional y, recientemente, al ámbito comunitario. 

No obstante, existe un espacio de acción profesional aún sin explorar en nuestro país: el ámbito laboral. Si partimos de la concepción de que el aprendizaje es un proceso de adaptación permanente a lo largo de la vida de la persona y además consideramos las demandas del mundo actual, se vuelve fundamental considerar al ámbito laboral como el contexto privilegiado en que tiene lugar el aprendizaje del adulto. Como tal, es un campo de intervención que amerita la mirada e intervención del psicopedagogo en tanto experto en aprendizaje. 

En base a esto es que se realiza la propuesta de una Diplomatura en Psicopedagogía Laboral que permita desarrollar los conocimientos y habilidades específicas para la intervención del Psicopedagogo en el ámbito laboral.

Esta diplomatura es la primera en su tipo dentro del territorio nacional. Aborda temas vinculados a las especificidades del proceso de aprendizaje del adulto en el contexto laboral, el análisis de dicho contexto y los procesos involucrados, tanto en empresas pequeñas como en empresas de gran porte.

Objetivo:

Perfil de egreso:

Quienes egresen de la diplomatura en Psicopedagogía Laboral podrán realizar análisis clínicos de situaciones que se presentan en entornos laborales y diseñar las estrategias de intervención más adecuadas para cada situación. Los temas a abordar van desde el abordaje del aprendizaje en los adultos, la comprensión de la cultura de una empresa y cómo ofrecer oportunidades de mejora, hasta intervenir en procesos de selección y capacitación.

Perfil de ingreso:

Requisitos de ingreso:

Título expedido:

Diploma en Psicopedagogía Laboral

Título propio del IU CEDIIAP

Fecha de inicio: 3 de Abril 2024

El Instituto Universitario CEDIIAP se reserva el derecho de realizar ajustes de fechas, horarios y contenidos. El dictado de los cursos está sujeta al quorum mínimo de inscriptos reglamentado.

Espacio laboral

Los ámbitos de inserción laboral comprenden empresas, consultoras y trabajo independiente.

Cuerpo docente

Coordinadora

Valentina Fernández Rago

Maestra y Lic. en Psicopedagogía  

Posgrado en Dificultades de Aprendizaje

Posgrado en Psicopedagogía Laboral

PDD

Coordinadora

Cecilia Irazoqui Ahlig

Lic. en Psicopedagogía

Postgrado en Neuropsicología

Posgrado en Psicopedagogía Laboral

Magíster en Gestión Educativa



Docentes y expertos invitados:

Dra. María Celina Giuliani
Dra. en Psicología
Licenciada en Psicopedagogía. Especialista en Aprendizaje Laboral.

Posgrado en Psicología aplicada al deporte.

Mag. Luciana Causerano
Magister en Dirección y Organización del Capital Humano
Lic. en Psicopedagogía. Posgraduada en Psicopedagogía Laboral

Esp. Eleonora Segura
Especialista en el Diseño Instruccional
E-learning

Lic. Vera Babat
Licenciada en Psicología
Diplomada en Educación. Prof. de inglés

Chief Culture Officer en Abstracta

María Laura Daguerre
Managing Director para Uruguay en Media Monks

Ing. Gonzalo Noya
Socio en Xn

Cra. Ana Curcio
Posgrado en Dirección Contable y Control de Gestión
Contadora Pública

Head Global de Controlling en BASF

Lic. Soledad Scagani

Head of HR Services en BASF Uruguay 

Lic. Katherine Núñez
People Care en Vozy

Lic. Estela Brochado
Licenciada en Psicopedagogía

Mag. Mariana Carignani
Magister en Educación con énfasis en Dificultades del Aprendizaje y Altas Habilidades/Superdotación
Especialista en Dificultades del Aprendizaje. Prof. de Educación Media

Lic. María Clara Plesniak
Licenciada en Relaciones del Trabajo
Especializada en Psicopedagogía Laboral

Plan de estudios

El curso se desarrollará en modalidad virtual sincrónica combinada con tres encuentros presenciales. Cada encuentro se llevará adelante en formato taller, en donde se trabajará sobre conceptos teóricos y se realizarán actividades prácticas relacionadas. Al finalizar cada módulo, se planteará una tarea de aplicación de los conceptos trabajados a ser realizada en forma asincrónica por los estudiantes, tanto en forma individual como grupal.

A lo largo de la diplomatura se incluirán testimonios de Psicopedagogas Laborales profesionales que se encuentren desempeñando ese rol en diversas organizaciones. Los encuentros presenciales contarán con referentes de empresas provenientes de diversos rubros en donde las/los estudiantes podrán visualizar lo trabajado en la diplomatura y cómo ponerlo en juego.

El curso culmina con un trabajo final en el que el estudiante deberá aplicar todos los conceptos y habilidades trabajados en el curso para abordar un caso de estudio práctico.

La obtención del título de Diploma requiere la asistencia al 80% de las clases y la aprobación del Trabajo Final.

La diplomatura se estructura en 6 módulos, cada uno de los cuales aborda temas específicos relacionados con la psicopedagogía laboral.

Ejes temáticos:

Testimonios

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